Inserate & Stellenbörse

Unserer Protokollführerin der Kirchenpflege verlässt uns, um sich neuen Aufgaben zuzuwenden. Für ihre Nachfolge per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine interessierte, wortgewandte und mit kirchlichen Themen vertraute Persönlichkeit als Protokollführerin/Protokollführer.

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung: Sie haben Routine in der Protokollführung und fassen komplexe Diskussionen präzise zusammen.
• Sprachgefühl: Sie sind wortgewandt und stilsicher in der schriftlichen Ausdrucksweise.
• Bezug zur Kirche: Sie bringen das nötige Verständnis für kirchliche Themen und Strukturen mit.
• Verlässlichkeit: Sie haben Freude daran, diese Aufgabe mit viel Engagement auszuüben.

Das erwartet Sie:

• Arbeitspensum: Ca. 15 Stellenprozente, flexibel über das ganze Jahr verteilt.
• Präsenzzeiten: Rund 20–22 Sitzungen sowie 2 Kirchgemeindeversammlungen pro Jahr, jeweils am Dienstagabend. Zusätzlich finden 2 Workshops (Frühling / Herbst) jeweilig am Samstag statt.
• Unser Team: Eine engagierte, aktive Kirchenpflege, die sich mit Freude für ihre Ressorts einsetzt und Sie herzlich willkommen heisst.
• Entlöhnung: Wertschätzendes Salär für Ihr Engagement

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich auf der Kirchgemeindeverwaltung; T 056 441 12 55

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte elektronisch an:

Der Fachbereich Spital-, Klinik- und Heimseelsorge der Fachstelle Seelsorge der Römisch-Katholischen
Kirche im Aargau steht ein für die Würde kranker, verletzter, sterbender und trauernder Menschen.
Im Rahmen der ökumenisch verantworteten Seelsorge im Gesundheitswesen suchen wir per 1. Juli 2027 oder nach Vereinbarung eine Spitalseelsorgerin/einen Spitalseelsorger für das Kantonsspital Baden.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Sie übernehmen als Teil des Seelsorgeteams die Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen unabhängig von deren weltanschaulicher oder religiöser Prägung.
• Als seelsorgliche Ansprechperson für die Mitarbeitenden sind Sie für deren Anliegen da. Die Gestaltung von Gottesdiensten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie offen gestaltete spirituelle Angebote.
• Sie fügen sich als Vertreter oder Vertreterin einer spezialisierten Profession in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein und vernetzen sich über die professionellen Grenzen hinaus.
• Zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen der fünf grössten Spitäler und Kliniken im Aargau stellen Sie den Pikettdienst sicher.

Ihre Erfahrung und Persönlichkeit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Theologiestudium und die Berufseinführung des Bistums Basel (oder verfügen über einen gleichwertigen Abschluss).
• Sie können eine pastoralpsychologische Weiterbildung im Rahmen eines CAS (z.B. CPT) vorweisen oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren.
• Sie bringen Erfahrung in erfolgreicher pastoraler Tätigkeit in einer Pfarrei mit. Teamarbeit ist für Sie ein wichtiger und bereichernder Faktor. Zudem haben Sie ein grosses Interesse und die Bereitschaft zur ökumenischen und interreligiösen Zusammenarbeit.
• Als empathische Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten können Sie Menschen adressatengerecht begegnen und sie sorgfältig begleiten. Sie teilen die Werte der ökumenisch verantworteten Seelsorge und tragen diese im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit.

Weitere Auskünfte erhalten Sie direkt von Stefan Mayer, Operative Leitung Seelsorge im Gesundheitswesen,
E-Mail , Tel. 062 838 00 22 oder von Dorothee Fischer, Co-
Leiterin Fachstelle Spezialseelsorge und Anderssprachigenseelsorge, E-Mail dorothee.fischer@kathaargau.
ch, Tel. 062 832 42 70.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung an die Römisch-
Katholische Kirche im Aargau und an das Personalamt des Bistums Basel ausschliesslich per diesem
Bewerbungslink: Spitalseelsorger / Spitalseelsorgerin

Für unsere lebendige Pfarrei St. Anton mit jungen Erwachsenen und Familien mit Kindern, die regelmässig unseren Sonntagsgottesdienst besuchen, suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Jugendarbeiterin/einen Jugendarbeiter mit katholischem Hintergrund.

Sie sind ein Mensch, der gerne kirchenverbunden mit Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zusammenarbeitet, Menschen miteinander in Beziehung bringt und motiviert, sich für die Kirche zu engagieren? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen.

Ihr Arbeitsplatz ist in St. Anton. Im Rahmen von Firmung, Religionsunterricht und Projekten haben sie auch Kontakt mit den anderen Pfarreien und Gemeinschaften im Pastoralraum. Der Sonntag ist der zentrale Versammlungstag unserer Gemeinschaft und auch für Sie ein wichtiger Arbeitstag.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in der Kinder-, Jugend- und Familienpastoral
• Ausserschulischer Religionsunterricht und Katechese in der Oberstufe zusammen mit den Jugendarbeitenden im Pastoralraum
• Firmvorbereitung in Zusammenarbeit mit St. Marien und Allerheiligen
• Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Tagesferien
• Bindeglied zu Kindergottesdienst, Erstkommunion, (Tauf-) Familien
• Aufbau eines Beziehungsnetzwerkes für neu zugezogene Familien (z.B. Expats) und Jugendliche und Erwachsene, die Anschluss an die Kirche suchen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Jugendarbeit, Jugendseelsorge oder Sozialer Arbeit und einige Jahre Berufserfahrung.
• Sie interessieren sich für das kirchliche Leben.
• Sie besitzen neben ausgeprägten kommunikativen und interkulturellen Fähigkeiten eine hohe
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
• Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (weitere Sprachen von Vorteil).
• Sie arbeiten gerne selbständig, vernetzt und sorgfältig.

Unser Angebot:

• Eine nicht alltägliche, verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld
• Ein motiviertes Pfarreiteam und projektorientierte Zusammenarbeit mit den Jugendarbeitenden im Pastoralraum
• Entwicklungs- und Gestaltungsfreiraum
• Besoldung nach den Richtlinien der Röm.-kath. Kirche Basel-Stadt

Auskünfte erteilt:

Pfarrer Stefan Kemmler, Vorgesetzter, , T 061 386 90 60

Ihre komplette Bewerbung als PDF richten Sie bitte bis zum 30. November 2026 an:
Pfarreirat St. Anton, z.Hd. Pfarreiratspräsident Peter Schulle, Kannenfeldstr. 35, 4056 Basel

Per Email an:

Sie möchten ihre Expertise im Finanz- und Rechnungswesen dort einsetzen, wo es um mehr geht als korrekte Zahlen – in einer Organisation mit gesellschaftlichem Mehrwert und einer sinnstiftenden Aufgabe? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Fachperson Finanz- und Rechnungswesen.

Unsere röm.-kath. Kirchgemeinde Lenzburg entspricht dem Pastoralraum Region Lenzburg mit rund 11’000 Katholikinnen und Katholiken in 19 politischen Gemeinden.

Die Kirchenpflege trägt als gewähltes Gremium die Verantwortung für Personal, Finanzen und Liegenschaften. Unterstützt wird sie dabei durch die Kirchgemeindeverwaltung in administrativen und organisatorischen Aufgaben. Zur Ergänzung suchen wir eine Fachperson Finanz- und Rechnungswesen, die gemeinsam mit der mandatierten Treuhandfirma die Finanzverwaltung der Kirchgemeinde sicherstellt und weiterentwickelt.

Worum es geht

• Finanzbuchhaltung: Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und führen Kreditoren und Debitoren inkl. Mahnwesen, Zahlläufe sowie Bankbuchungen in HiSoft eGov.
• Abschlüsse & Controlling: Sie wirken bei Quartals- und Jahresabschlüssen nach den Vorgaben des öffentlichen Rechts mit, überwachen Geschäftsprozesse und bereiten Kennzahlen sowie die Liquiditätsplanung auf.
• Lohnbuchhaltung: Sie führen die Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungswesen, Spesenabrechnungen und Abrechnungen bei Personal im Stundenlohn.
• Budget: Sie arbeiten bei der Budgetplanung mit, begleiten die laufende Budgetkontrolle und stellen aussagekräftige Finanzinformationen bereit.
• Revision: Sie bereiten die erforderlichen Unterlangen zuhanden der Finanzkommission und der externen Revisionsstelle vor.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der mandatierten Treuhandfirma, der Verwaltungsleitung und dem Ressort Finanzen der Kirchenpflege zusammen.
• Prozesse und Digitalisierung: Sie entwickeln bestehende Finanzprozesse weiter und tragen zu effizienten, digitalen und nachvollziehbaren Abläufen bei.
• Liegenschaftsadministration: Sie unterstützen bei administrativen Aufgaben rund um Liegenschaften, Vermietung und Reservationen.
• Stellvertretung: In definierten Aufgaben übernehmen Sie die Stellvertretung der Verwaltungsleitung.

Was Sie mitbringen

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Funktion mit Gestaltungsspielraum
• Direkte Unterstellung bei der Verwaltungsleitung und kurze Entscheidungswege
• Zusammenarbeit mit der Kirchenpflege als strategischem Führungsorgan sowie mit einer mandatierten Treuhandfirma
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Finanzen, Verwaltung und Organisation
• Zeitgemässe Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung
• Lohn- und Anstellungsbedingungen gemäss Personalreglement der Röm.-Kath. Landeskirche Aargau
• Ein grösseres Umfeld mit Mitarbeitenden aus Verwaltung, Seelsorge und weiteren Bereichen des Pastoralraums
• Ein Arbeitsplatz mit zeitgemässer Infrastruktur in Lenzburg.

Interessiert?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Für weitere Auskünfte zur Stelle und zu den vielfältigen Aufgaben der Kirchgemeindeverwaltung steht Ihnen Anita Berger zur Verfügung, T 076 307 51 61 oder E-Mail:

Bewerbung

Kath. Kirchgemeinde Lenzburg, Kirchenpflege, Ressort Personal, Maria Bühlmann, Bahnhofstrasse 23, 5600 Lenzburg,