Inserate & Stellenbörse
Römisch-Katholische Kirche im Aargau Co-Leiter/in Fachstelle Seelsorge mit Schwerpunkt Spital‑, Klinik- und Heimseelsorge sowie Gefängnis- und Polizeiseelsorge
50% bis 50%per 1. Juli 2026
Ein spannendes und auf die Zukunft ausgerichtetes Umfeld, in welchem Zusammenarbeit und Offenheit gegenüber anderen gelebte Werte sind – das erwartet Sie bei der Römisch-Katholischen Kirche im Aargau. Zur Ergänzung des Teams der Fachstelle Spezialseelsorge und Anderssprachigenseelsorge (kurz: Fachstelle Seelsorge) suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit. In dieser vielseitigen, anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für die Leitung und die strategische Weiterentwicklung der Spital‑, Klinik- und Heimseelsorge sowie der Gefängnis- und Polizeiseelsorge. Im Rahmen der Co-Leitung der Fachstelle Seelsorge stehen Sie in regelmässigem Austausch mit Ihrer Kollegin des Fachbereichs Anderssprachigen Seelsorge.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Fachbereichs» mit ca. 30 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten innerhalb des Kantons Aargau (inkl. Budgetverantwortung, Reporting, Controlling, Öffentlichkeitsarbeit etc.)
- Sicherstellung und Verantwortung der Seelsorge in Gesundheitsinstitutionen sowie der Gefängnis- und Polizeiseelsorge in ökumenischer Verantwortung in enger Zusammenarbeit mit dem Bistum
- Verantwortung für die Qualitätssicherung, die Weiterentwicklung und Erarbeitung von Zukunftsperspektiven des Fachbereichs in enger Zusammenarbeit mit dem Kirchenrat, dem Bistum und weiteren Gremien
- Mitarbeit und ‑verantwortung in der strategischen und operativen Leitung der ökumenisch verantworteten Seelsorge (inkl. Fach- und Begleitkommissionen)
- Vernetzung mit den Institutionen des Gesundheitswesens, dem Bistum, anderen Landeskirchen sowie mit fachlichen Gremien, Arbeitsgruppen oder Berufsverbänden etc.
Ihre Erfahrung und Persönlichkeit
- Abgeschlossenes Theologiestudium, Berufseinführung des Bistums Basel (Missiofähigkeit) sowie eine Ausbildung in Klinischer Seelsorge (CPT oder gleichwertige Ausbildung)
- Ausgewiesene Erfahrung und Kompetenz in der Führung von Teams, Fachbereichen oder einer Pfarrei sowie die Fähigkeit zur Vernetzung
- Erfolgreiche Erfahrung in der Team- und Gremienarbeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Offenheit zur gelebten ökumenischen Zusammenarbeit
- Grosses Interesse am Wirken der Römisch-Katholischen Landeskirche in der Gesellschaft und hohe Motivation, deren Aufgaben aktiv zu unterstützen
Unser Angebot
- Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem vielseitigen Umfeld
- Die Möglichkeit, strategische Entwicklungen mitzugestalten
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Einen Arbeitsort in Aarau mit sehr guter Erreichbarkeit
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung an die Römisch- Katholische Kirche im Aargau und an das Personalamt des Bistums Basel ausschliesslich per diesem Bewerbungslink: Co-Leiter-/in Fachstelle Seelsorge
Weitere Auskünfte erhalten Sie von David Reichart, Generalsekretär, E‑Mail
, T 062 832 42 82 oder von Dorothee Fischer, Co-Leiterin Fachstelle Spezialseelsorge und Anderssprachigenseelsorge, E‑Mail , T 062 832 42 70.Fachstelle Bildung und Propstei Fachmitarbeiter/in
80% bis 80%per 1. August 2026
Themenbereiche «Kirchenentwicklung» und «Kompetenzen zur Qualifikation der Freiwilligen»
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Sie wirken bei der Konzeption und Durchführung von Prozessen zur Transformation und Kirchenentwicklung auf kommunaler und kantonaler Ebene mit. Sie planen und führen Kursangebote für Seelsorgende, Kirchenpflegen und Pfarreiräte durch und beraten diese in Fragen der Kirchenentwicklung.
- In Zusammenarbeit mit dem Generalsekretariat sind Sie mitverantwortlich für die inhaltliche und strategische Planung und Durchführung der Kirchenpflegetagungen der Landeskirche Aargau.
- Sie entwickeln Bildungsangebote für Freiwillige im Bereich Liturgie, Diakonie, Kommunikation und in partizipativer Gemeindeleitung und führen diese durch.
- Die Kompetenzen zur Qualifikation der Freiwilligen fördern Sie aktiv und entwickeln konkrete Angebote im Bereich des Freiwilligenmanagements.
- Im Rahmen des katechetischen Ausbildungsgangs nach ForModula leiten Sie insbesondere das Modul 5 «Liturgiegestaltung». Nach Bedarf und Kapazität leiten Sie weitere Ausbildungsangebote und bringen Ihre Kompetenzen bei zugewiesenen Projekten der Landeskirche ein.
Ihre Erfahrung und Persönlichkeit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Theologie oder Religionspädagogik (oder vergleichbare Ausbildung) sowie über fachliche Grundlagen im Bereich Pastoraltheologie und Kirchenentwicklung. Ihre erwachsenenbildnerische Zusatzqualifikation und reflektierte Erfahrungen in der Bildungsarbeit oder eine beraterische Ausbildung (oder die Bereitschaft, diese Kompetenzen zu erwerben) runden Ihr Profil ab.
- In der Bildungslandschaft der Schweiz sind Sie vernetzt und mit Ihrer Offenheit gelingt es Ihnen, diese Vernetzung zu erweitern.
- Sie verfügen über kreative und kommunikative Organisationskompetenz und bringen Kenntnisse bei der Gestaltung von aktuellen Bildungsangeboten sowie eine unternehmerische Grundhaltung mit. Sie sind bereit, auch zu Randzeiten und am Wochenende zu arbeiten.
- Teamarbeit ist für Sie ein wichtiges Anliegen und Sie sind bereit, sich in unserem dynamischen und innovativen Team engagiert und zielorientiert einzubringen und auch den Prozess der Neuausrichtung der Fachstellen der Römisch-Katholischen Kirche im Aargau mitzugestalten und mitzutragen.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und vielfältiges Arbeitsfeld in einem interdisziplinären und engagierten Team. Unsere Anstellungsbedingungen unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ihr Büro befindet sich in fünfminütiger Gehdistanz vom Bahnhof Aarau und unmittelbarer Nähe zur Altstadt von Aarau. Den inspirierenden Ort der Propstei Wislikofen nutzen wir als Kursort und Ort der Begegnung, Bildung und Begleitung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung an die Römisch- Katholische Kirche im Aargau und an das Personalamt des Bistums Basel ausschliesslich per diesem Bewerbungslink: Fachmitarbeiter/-in Fachstelle Bildung und Propstei
Weitere Auskünfte erhalten Sie direkt von Dr. Guido Estermann, Leiter Fachstelle Bildung und Propstei, , T 056 438 09 41, M 079 478 20 74.
Pfarrei Schöftland Heilige Familie Organist/in
20% bis 20%per 1. August 2026
Die Pfarrei Hl. Familie, 5040 Schöftland, liegt in der Diaspora, umfasst 15 Dörfer mit gesamthaft ca. 4200 Pfarreiangehörigen und verfügt über zwei Pfarreizentren. Wir leben eine diakonische Grundhaltung, pflegen einen bewussten, nachhaltigen Umgang mit der Schöpfung und orientieren uns an einem positiven, offenen und modernen Gottes- und Menschenbild, das unter anderem auch in der musikalischen Gestaltung der liturgischen Feiern zum Tragen kommt.
Infolge Pensionierung eines langjährigen Teammitglieds suchen wir auf den 1. August 2026 eine Organistin/einen Organisten.
Dich erwartet
- Hauptverantwortung für den Bereich Kirchenmusik
- Musikalische Gestaltung von ca. drei Gottesdienstwochenenden pro Monat sowie nach Bedarf in weiteren liturgischen Feiern wie Andachten, Auferstehungsfeiern und Taufen
- enge, konstruktive Zusammenarbeit mit der Pfarreileitung und den Liturg*innen beim Zusammenstellen der Gottesdienstprogramme
- Planung der musikalischen Höhepunkte im Kirchenjahr gemeinsam mit der Pfarreileitung und der Chorleitung
- Zusammenarbeit mit Solist:innen für besondere Gottesdienste
- Begleitung der Choreinsätze nach Möglichkeit und Bedarf
Wir wünschen uns
- eine:n Teamplayer:in für ein offenes, dynamisches Team
- eine fundierte Ausbildung in Orgel/Kirchenmusik
- eine grosse Offenheit für moderne musikalische Liturgiegestaltung
- Offenheit für ein modernes Kirchenbild der Gleichwertigkeit aller Geschlechter
Wir bieten
- grossen Gestaltungsfreiraum
- eine offene Pfarrei mit zwei modernen Kirchen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- eine Hauser-Orgel, Klavier, Flügel und D‑Piano
- Anstellung und Entlöhnung nach den Richtlinien der Kreiskirchgemeinde Aarau
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Bewerbungsunterlagen bis 15. Juni per E‑Mail an Judith Gugelmann, Personalverantwortliche Ortskirchenpflege Schöftland, Milchgasse 21, 5053 Staffelbach.
Weitere Auskünfte: Viktoria Vonarburg, Pfarreileiterin, Birkenweg 8, 5040 Schöftland, Tel. 062 721 12 13; E‑Mail
Pfarrei Binningen-Bottmingen Heilig-Kreuz Mitarbeiter/in im Bereich Familien- und Jugendarbeit
60% bis 100%per 1. August 2026
Die Pfarrei Heilig Kreuz Binningen-Bottmingen hat 3795 Mitglieder und liegt direkt am Stadtrand von Basel. Sie gehört zum Pastoralraum Leimental «Typ A» mit den Pfarreien Ettingen, Oberwil und Therwil/Biel-Benken. Seit Mai 2026 wird eine verstärkte pastorale Zusammenarbeit mit der Pfarrei St. Stephan Therwil/Biel-Benken unter einer gemeinsamen Leitung gepflegt.
Wir suchen per 1. August oder nach Vereinbarung eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter im Bereich Familien- und Jugendarbeit. Sie haben die Lebenssituation von Jugendlichen und Familien im Blick und begleiten diese auf ihrem Weg. Sie fördern in zeitgemässen Formen den Glauben von Jugendlichen und Erwachsenen. Es macht Ihnen Freude, Pfarreianlässe mitzugestalten und Menschen Begegnungen im Kontext Pfarrei zu ermöglichen.
Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen:
- Entwicklung neuer Angebote für Erwachsene
- Leitung Primarschulkatechese in ökumenischer Zusammenarbeit
- Ausserschulischer Religionsunterricht für Schüler:innen der Sekundarschule
- Leitung des Firmkurses 17+
- Leitung des Jugendtreffs
- Präses Pfadi und Blauring
- Begleitung der Ministrantinnen und Ministranten
- Möglichkeit zur Mitarbeit bei der Begleitung Trauernder
- Mitarbeit bei bestehenden Pfarrei-Anlässen und in der Vernetzung der Gruppierungen
- Sie arbeiten regelmässig mit im Seelsorgeteam, im ökumenischen Team und in der
- Pastoralraumkonferenz. Sie suchen und schätzen die Zusammenarbeit mit Freiwilligen.
Wir bieten:
- Ein engagiertes Pastoralteam und eine innovative Gemeindeleitung
- Aufgabenspezifische Weiterbildung
- Ansprechende Räumlichkeiten und gute finanzielle Ausstattung
- Möglichkeiten zur Fortbildung und zum Homeoffice
- Anstellungsbedingungen gemäss ABO der röm.-kath. Landeskirche Basel-Landschaft
Sie bringen mit:
- eine sozialpädagogische und/oder religionspädagogische Ausbildung. Sie sind offen für neue pastorale Ideen, bringen Ihre Talente und Erfahrungen ein und entwickeln sich gerne weiter.
Wenn Sie mehr wissen wollen, besuchen Sie unsere Homepage: www.rkk-bibo.ch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen die Gemeindeleiterin Frau Elke Kreiselmeyer, T 076 338 13 09, zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre elektronische Bewerbung bis 30. Mai 2026 an und an den Kirchgemeinderat, Herrn Dominik Rast, . Das Bewerbungsgespräch findet vorzugsweise statt am 5. Juni 2026.
AaReKa, Altersseelsorge in den Alters- und Pflegeheimen von Basel-Stadt, Pfarrei Kaiseraugst-Arisdorf-Giebenach Gallus und Othmar Pfarreisekretärin
50% bis 50%per 1. Juni 2026
Die Pfarrei St. Gallus und Othmar in Kaiseraugst sucht eine engagierte und zuverlässige Pfarreisekretärin zur Unterstützung unseres tatkräftigen Teams.
Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und eine zentrale Rolle in der Organisation und Verwaltung unserer Pfarreitätigkeiten übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Aufgaben:
- Erste Anlaufstelle für Pfarreimitglieder und externe Anfragen
- Administrative Unterstützung der Pfarrleitung und des Pfarrteams
- Koordination von Terminen und Veranstaltungen
- Verwaltung der Pfarreidatenbank und Ablagesysteme
- Verwalten und Überwachen verschiedener Kassen (Pfarramtskasse, Pfarramtskonto, Mess-Stipendien, Jahrzeiten, Kirchl. Gelder)
- Vorbereitung und Protokollierung von Sitzungen
- Bearbeitung des Schriftverkehrs und der Korrespondenz
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer kirchlichen Einrichtung
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kirchenverwaltungssoftware
- Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Hilfsbereitschaft und Einsatzbereitschaft
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Wir bieten:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem motivierten Pfarrteam
- Geregelte Arbeitszeiten und eine faire Vergütung nach kirchlichem Tarif
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in guter Lage
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 15. Mai 2026 per E‑Mail an oder per Post an: Röm.-Kath. Kirchgemeinde St. Gallus & Othmar, z. Hdn. Frau Eva Zahno, Heidemurweg 30, 4303 Kaiseraugst.
Für Rückfragen und weitere Auskünfte steht Ihnen Gemeindeleiter Stephan Kochinky unter der Tel. 079 303 62 41 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Römisch-Katholische Kirche im Aargau Kauffrau/Kaufmann
50% bis 50%nach Vereinbarung
Zur Ergänzung des kleinen Teams der Katholischen Mission der Portugiesischsprachigen der Kantone Aargau, Basel-Landschaft und Basel-Stadt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Kauffrau/Kaufmann.
Das Sekretariat der Portugiesischsprachigen Mission unterstützt die pastoralen Tätigkeiten der Mission und ist die organisatorische Drehscheibe der Gemeinschaft.
Ihr Beitrag
- Unterstützung des Missionars der Portugiesischsprachigen in allen administrativen Belangen und bei der Organisation von Anlässen
- Korrespondenz in Deutsch und Portugiesisch sowie redaktionelle Arbeiten und (bei Bedarf) Protokollführungen von Sitzungen, Führung der Pfarreiagenda sowie der Mitgliederlisten von Gremien, Terminkoordinationen und Betreuung der Mitgliederkartei (KiKartei)
- Verantwortung für die Buchführung von Kollekten und Messstipendien, Unterstützung bei der Budgetierung
- Beantwortung und Bearbeitung von Anfragen via E‑Mail, Telefon oder am Empfang und Kontaktperson für administrative Angelegenheiten für das Bistum und die Gemeinschaft.
Ihre Erfahrung und Persönlichkeit
- Kaufmännische Grundbildung, mehrere Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion sowie absolvierter Pfarreisekretärinnen-Kurs (von Vorteil)
- Einwandfreie Deutsch- und Portugiesischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Office-Kenntnisse als Anwender/-in (Word, Excel und Outlook), Kenntnisse in doppelter Buchhaltung sind von Vorteil
- Exakte und speditive Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität sowie sehr hohe Sozialkompetenz
- Sie teilen unsere christlichen Werte, haben einen Bezug zur Römisch-Katholischen Kirche und möchten sich als Kauffrau / Kaufmann der Portugiesischsprachigen Mission für eine moderne, menschenorientierte Kirche engagieren.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine Kirche, die Menschen jeden Alters in ihren Lebenssituationen ernst nimmt und mit ihnen unterwegs ist. Der Arbeitsort befindet sich in schönen Büroräumlichkeiten in einem denkmalgeschützten Gebäude und in fünfminütiger Gehdistanz zum Bahnhof Aarau. Unsere Anstellungsbedingungen unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung ausschliesslich per diesem Bewerbungslink: Kauffrau/Kaufmann
Weitere Auskünfte erhalten Sie direkt von Dorothee Fischer, Co-Leiterin Fachstelle Seelsorge (Spezialseelsorge und Anderssprachigenseelsorge), , T 062 832 42 70.
Pastoralraum Bremgarten-Reusstal Leitungsassistent/in
40% bis 50%per 1. Oktober 2026
Im Pastoralraum Bremgarten-Reusstal, mit den Pfarreien Jonen, Lunkhofen, Zufikon, Hermetschwil-Staffeln und Bremgarten, leben rund 23‘000 Einwohner, davon etwa 6‘800 Katholiken.
Wir sind eine dynamische Wachstumsregion in der Nähe von Zürich, eingebettet in das wunderschöne Naturschutzgebiet Flachsee und geprägt vom historischen Städtchen Bremgarten.
Für den Pastoralraum Bremgarten-Reusstal suchen wir auf Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine Leitungsassistentin/einen Leitungsassistenten.Die Stelle kann bei Interesse mit der Funktion als Pfarreisekretärin bzw. Pfarreisekretär erweitert werden (20% bis 30%).
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder adäquate Ausbildung.
Sie möchten eine abwechslungsreiche Aufgabe im administrativen und organisatorischen Bereich übernehmen? In dieser Funktion verbinden sich Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Projektmanagement, strukturierte Arbeitsweise, kommunikative Stärke und Offenheit. Freude am Kontakt mit Menschen, eine Verwurzelung im christlichen Glauben sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Als Leitungsassistent/in unterstützen Sie die Leitungspersonen unseres Pastoralraumes in allen administrativen Belangen. Sie bewahren den Überblick und sorgen im Auftrag der Vorgesetzten dafür, dass die Administration rund läuft.
Sie arbeiten mit motivierten und engagierten Mitarbeitenden in Seelsorge und Diakonie (KRSD) zusammen. Zahlreiche Freiwillige tragen das kirchliche Leben aktiv mit. Wir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen und kooperative Anstellungsbehörden. Kurz gesagt: Es erwartet Sie eine vielseitige, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld.Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne: Diakon Andreas Bossmeyer, Pastoralraum Bremgarten-Reusstal, T 076 572 70 88, andreas.bossmeyer@pr-bremgarten-reusstal
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an: Pastoralraum Bremgarten-Reusstal, Pfarrgasse 4, 5620 Bremgarten, .