Inser­ate & Stel­len­börse

Für unsere lebendi­ge Pfar­rei St. Anton mit jun­gen Erwach­se­nen und Fam­i­lien mit Kindern, die regelmäs­sig unseren Son­ntags­gottes­di­enst besuchen, suchen wir per 1. Dezem­ber 2026 oder nach Vere­in­barung eine Jugendarbeiterin/einen Jugen­dar­beit­er mit katholis­chem Hin­ter­grund.

Ihr Arbeit­splatz ist in St. Anton. Im Rah­men von Fir­mung, Reli­gion­sun­ter­richt und Pro­jek­ten haben sie auch Kon­takt mit den anderen Pfar­reien und Gemein­schaften im Pas­toral­raum. Der Son­ntag ist der zen­trale Ver­samm­lungstag unser­er Gemein­schaft und auch für Sie ein wichtiger Arbeit­stag.

Ihre Auf­gaben:

• Mitar­beit in der Kinder‑, Jugend- und Fam­i­lien­pas­toral
• Ausser­schulis­ch­er Reli­gion­sun­ter­richt und Kat­e­ch­ese in der Ober­stufe zusam­men mit den Jugen­dar­bei­t­en­den im Pas­toral­raum
• Fir­mvor­bere­itung in Zusam­me­nar­beit mit St. Marien und Aller­heili­gen
• Ver­ant­wor­tung für die Organ­i­sa­tion und Durch­führung von Tages­fe­rien
• Bindeglied zu Kinder­gottes­di­enst, Erstkom­mu­nion, (Tauf-) Fam­i­lien
• Auf­bau eines Beziehungsnet­zw­erkes für neu zuge­zo­gene Fam­i­lien (z.B. Expats) und Jugendliche und Erwach­sene, die Anschluss an die Kirche suchen

Ihr Pro­fil:

• Sie ver­fü­gen über eine abgeschlossene Aus­bil­dung im Bere­ich Jugen­dar­beit, Jugend­seel­sorge oder Sozialer Arbeit und einige Jahre Beruf­ser­fahrung.
• Sie inter­essieren sich für das kirch­liche Leben.
• Sie besitzen neben aus­geprägten kom­mu­nika­tiv­en und interkul­turellen Fähigkeit­en eine hohe
• Sozialkom­pe­tenz und Team­fähigkeit.
• Sie brin­gen sehr gute Deutschken­nt­nisse in Wort und Schrift mit (weit­ere Sprachen von Vorteil).
• Sie arbeit­en gerne selb­ständig, ver­net­zt und sorgfältig.

Unser Ange­bot:

• Eine nicht alltägliche, ver­ant­wor­tungsvolle und span­nende Auf­gabe in einem dynamis­chen Umfeld
• Ein motiviertes Pfar­re­it­eam und pro­jek­to­ri­en­tierte Zusam­me­nar­beit mit den Jugen­dar­bei­t­en­den im Pas­toral­raum
• Entwick­­lungs- und Gestal­tungs­freiraum
• Besol­dung nach den Richtlin­ien der Röm.-kath. Kirche Basel-Stadt

Auskün­fte erteilt:

Pfar­rer Ste­fan Kemm­ler, Vorge­set­zter, , T 061 386 90 60

Ihre kom­plette Bewer­bung als PDF richt­en Sie bitte bis zum 31. Okto­ber 2026 an:
Pfar­reirat St. Anton, z.Hd. Pfar­reirat­spräsi­dent Peter Schulle, Kan­nen­feld­str. 35, 4056 Basel

Per Email an:

Die Vorstel­lungs­ge­spräche find­en statt am 5. Novem­ber 18.30 oder 20.00 Uhr.

Sie möcht­en ihre Exper­tise im Finanz- und Rech­nungswe­sen dort ein­set­zen, wo es um mehr geht als kor­rek­te Zahlen – in ein­er Organ­i­sa­tion mit gesellschaftlichem Mehrw­ert und ein­er sinns­tif­ten­den Auf­gabe? Wir suchen per sofort oder nach Vere­in­barung eine Fach­per­son Finanz- und Rech­nungswe­sen.

Unsere röm.-kath. Kirchge­meinde Lenzburg entspricht dem Pas­toral­raum Region Lenzburg mit rund 11’000 Katho­likin­nen und Katho­liken in 19 poli­tis­chen Gemein­den.

Die Kirchenpflege trägt als gewähltes Gremi­um die Ver­ant­wor­tung für Per­son­al, Finanzen und Liegen­schaften. Unter­stützt wird sie dabei durch die Kirchge­mein­de­v­er­wal­tung in admin­is­tra­tiv­en und organ­isatorischen Auf­gaben. Zur Ergänzung suchen wir eine Fach­per­son Finanz- und Rech­nungswe­sen, die gemein­sam mit der man­datierten Treuhand­fir­ma die Finanzver­wal­tung der Kirchge­meinde sich­er­stellt und weit­er­en­twick­elt.

Worum es geht

• Finanzbuch­hal­tung: Sie arbeit­en aktiv im Tages­geschäft mit und führen Kred­i­toren und Deb­itoren inkl. Mah­n­we­sen, Zahlläufe sowie Bankbuchun­gen in HiSoft eGov.
• Abschlüsse & Con­trol­ling: Sie wirken bei Quar­­tals- und Jahresab­schlüssen nach den Vor­gaben des öffentlichen Rechts mit, überwachen Geschäft­sprozesse und bere­it­en Kenn­zahlen sowie die Liq­uid­ität­s­pla­nung auf.
• Lohn­buch­hal­tung: Sie führen die Lohn­buch­hal­tung inklu­sive Sozialver­sicherungswe­sen, Spe­senabrech­nun­gen und Abrech­nun­gen bei Per­son­al im Stun­den­lohn.
• Bud­get: Sie arbeit­en bei der Bud­get­pla­nung mit, begleit­en die laufende Bud­getkon­trolle und stellen aus­sagekräftige Finanz­in­for­ma­tio­nen bere­it.
• Revi­sion: Sie bere­it­en die erforder­lichen Unter­lan­gen zuhan­den der Finanzkom­mis­sion und der exter­nen Revi­sion­sstelle vor.
• Zusam­me­nar­beit: Sie arbeit­en eng mit der man­datierten Treuhand­fir­ma, der Ver­wal­tungsleitung und dem Ressort Finanzen der Kirchenpflege zusam­men.
• Prozesse und Dig­i­tal­isierung: Sie entwick­eln beste­hende Finanzprozesse weit­er und tra­gen zu effizien­ten, dig­i­tal­en und nachvol­lziehbaren Abläufen bei.
• Liegen­schaft­sad­min­is­tra­tion: Sie unter­stützen bei admin­is­tra­tiv­en Auf­gaben rund um Liegen­schaften, Ver­mi­etung und Reser­va­tio­nen.
• Stel­lvertre­tung: In definierten Auf­gaben übernehmen Sie die Stel­lvertre­tung der Ver­wal­tungsleitung.

Was Sie mit­brin­gen

• Eine viel­seit­ige und ver­ant­wor­tungsvolle Funk­tion mit Gestal­tungsspiel­raum
• Direk­te Unter­stel­lung bei der Ver­wal­tungsleitung und kurze Entschei­dungswege
• Zusam­me­nar­beit mit der Kirchenpflege als strate­gis­chem Führung­sor­gan sowie mit ein­er man­datierten Treuhand­fir­ma
• Ein abwech­slungsre­ich­es Auf­gabenge­bi­et an der Schnittstelle von Finanzen, Ver­wal­tung und Organ­i­sa­tion
• Zeit­gemässe Arbeits­be­din­gun­gen und die Möglichkeit zur fach­lichen Weit­er­bil­dung
• Lohn- und Anstel­lungs­be­din­gun­gen gemäss Per­son­al­re­gle­ment der Röm.-Kath. Lan­deskirche Aar­gau
• Ein grösseres Umfeld mit Mitar­bei­t­en­den aus Ver­wal­tung, Seel­sorge und weit­eren Bere­ichen des Pas­toral­raums
• Ein Arbeit­splatz mit zeit­gemäss­er Infra­struk­tur in Lenzburg.

Inter­essiert?

Dann freuen wir uns, Sie ken­nen­zuler­nen.

Für weit­ere Auskün­fte zur Stelle und zu den vielfälti­gen Auf­gaben der Kirchge­mein­de­v­er­wal­tung ste­ht Ihnen Ani­ta Berg­er zur Ver­fü­gung, T 076 307 51 61 oder E‑Mail:

Bewer­bung

Kath. Kirchge­meinde Lenzburg, Kirchenpflege, Ressort Per­son­al, Maria Bühlmann, Bahn­hof­s­trasse 23, 5600 Lenzburg,